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建筑设计同济,建筑设计同济大学

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑设计同济问题,于是小编就整理了3个相关介绍建筑设计同济的解答,让我们一起看看吧。

  1. 同济大学建筑设计研究院的待遇和工作环境怎么样?
  2. 同济大学建筑设计研究院容易进吗?
  3. 同济大学建筑设计研究院工作是一种什么体验?

同济大学建筑设计研究院待遇工作环境怎么样?

累,很累,非常累 待遇要看的,总的来说,项目多,钱也就不会少吧,不过都是辛苦钱。

设计这行么,就这个样子。环境也要看的,如果在几个综合所里面的话,环境还算不错,如果是其他分院,就比较参差不齐了。

同济大学建筑设计研究院容易进吗?

看你是神马专业的,如果是建筑的相对好一些 读一个985院校都有可能进去 如果是结构 给排水 暖通之类的专业 一般应该是同济的研究生可能性大些 并且占有绝大的优势。强调一下:同济大学建筑设计院多半是同济的人 你如果是外校的 其实感觉有点陌生的感觉的 不过适应下来就好了

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图片来源网络,侵删)

同济大学建筑设计研究院工作是一种什么体验?

就我所了解的:同济大学建筑设计研究院成立于1958年,是全国知名的集团管理的特大型甲级设计单位。持有国家建设部颁发的建筑、市政、桥梁公路、岩土、地质、风景园林、环境污染防治、人防、文物保护等多项设计资质及国家计委颁发的工程咨询证书,是国内设计资质涵盖面最广的设计单位之一。

全院现有员工数4000余人,注册人员超过1000人。自1986年以来,共有500多个项目获省(部)级以上优秀设计奖,共获得奖项近1000个。

作为一所国际著名高校设计单位,设计院非常重视建筑教育。培养了一大批硕士生、博士生。此外,我院具备丰富的对外交流合作经验,曾成功的与来自美国加拿大德国法国、西班牙等国的著名事务所合作,并互派员工交流学习

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按ISO9001标准建立的质量保证体系通过中国SAC和美国RAB双重认证。自2001年起,与中国人民保险公司签订了每年累计赔偿一亿元人民币的工程设计合同。有能力提供顶尖的设计产品和高质的咨询服务

企业文化人才是企业的支柱,人才是企业的未来,同济大学建筑设计研究院把重视人才和营造留住人才机制作为企业立身之本,把培育员工的市场服务意识和社会责任感作为企业文化的灵魂,为人才提供丰厚的创作沃土,铺开辉煌的职业生涯,致力于让每一个人与同济大学建筑设计研究院一同成长壮大。

【其他相关】经过50余年持续成长,如今同济大学建筑设计院年设计产值近10亿元人民币,在职员工逾千名,拥有4个建筑设计综合所、8个建筑设计分院和6个市政类设计分院,具有建筑、市政、桥梁、公路、岩土、地质、风景园林等多项设计资质,是国内设计门类最全、设计资质涵盖面最广、专业综合设计能力最强的设计单位之一,迄今已有数百件设计作品获奖。

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由同济设计院担纲设计的重大项目层出不穷。与美国Gensler公司签约,联合设计中国第一高楼——632米高的上海中心大厦;已承担世博国际村、主题馆、未来馆、和谐塔、城市最佳实践区、企业联合馆、文明馆等上海世博重要项目,建筑面积近70万平方米;设计的世界最大跨径斜拉桥——苏通长江大桥;为北京奥运设计乒乓球馆、秦皇岛奥体中心体育场;设计中国援非重要项目“非盟会议中心”。

回顾设计院60余年历史,既感这一切来之不易,是一代代同济设计人共同奋斗的结晶;更感责任重大,同济设计人将志存高远,与大学同步前行,继续书写同济设计的精彩篇章。

到此,以上就是小编对于建筑设计同济的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑设计同济的3点解答对大家有用。