建筑设计师培训机构,建筑设计师培训机构排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑设计师培训机构的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑设计师培训机构的解答，让我们一起看看吧。

1. 建匠新思维网校怎么样？
2. 在哪里能学习民宿设计？
3. 江建教育和环球教育哪个好？
4. 从培训班出来的室内设计师可靠吗？

建匠新思维网校怎么样？

河南建匠教育咨询有限公司是一家专门从事建筑执业资格考试培训辅导的专业机构。公司成立于2015年，公司前身“新思维网络辅导”从2008年起就开始服务广大学员，深受学员信赖。建匠教育“考试通关蓝宝书”系列得到了广大学员和老师的好评，我们以专业的特色课程、的讲师团队专家、严谨的教学态度，诚信办学，在建筑执业资格培训市场中树立了经典品牌，已累计培训学员超过数十万人。

在哪里能学习民宿设计？

先说答案，再说怎么学。民宿设计属于几个行业积累，从装饰设计（偏酒店、餐饮方向）、园林设计两个专业下手先学习。网上有很多教程。但一定要学设计的理论基础，要把很多好的想法给合理的串起来。

民宿设计说难不难，说简单不也简单。

首先要学的是空间设计的基础和设计软件，至少软件得会个cad，效果图等可以外包，主案还是需要Cad来画。

其次学习，空间美学、装饰设计理论（风格、色彩等）

再学习酒店的专业设计、餐饮的专业设计这一块重点是学习好规范和功能性的问题，最好可以去一个好的设计公司实习下，看看别的设计师如何考虑的设计。

最后再学习园林的知识。要知道本地区植物的习性，比如北方的园林设计师很难在南方工作，植物有很大差别。主要学习植物学、土壤这两大块。再多看看别人的设计方案。

想做一个好的商业装修设计师，设计水平是一方面。一定要替业主带着经营思维去设计，要懂所设计的行业。要大致会该行业的利润估算。要负责任的为业主设计出可经营的民宿。只是漂亮的设计不是成功的设计。

你看看百度文库，学UI网，里面有相关的学习资料。研究民宿民宿设计的出发点和归宿，都是为了让客户拥有独特体验。在民宿设计中，最值得关注的是那些可以给客人获得增值体验的内容。民宿设计的核心，应该是创造唯一性的独享体验。利用独享性的***条件为有需求的人群设计，这样的设计，是有态度、有智慧的迎合。

目前国内民宿还处在起步阶段，很多民宿说是民宿，也只不过是装修的比较好的客栈，或者说有点情怀的酒店，民宿真正的本质是主人，和主人的生活方式，大家去住民宿，确切的说应该是去体验民宿主人的生活，同吃，同住，同劳动，等，这里就包括很多，至于主人是什么职业，或做什么并不重要，重要的是主人要有情怀的生活方向。现在做的比较好的是莫干山，可以去学习参观一下，但做到以上这些的很少。

民宿的设计没有固定的风格，不需要刻意的学习，但是可以留心观察身边的事物，民宿是人们对生活的一种向往，是一种生活态度，是人们想远离繁华都市的吵闹，享受安静的生活，返璞归真。它可以很朴素，朴素到地面可以是水泥地，墙面可以是大白墙，它也可以很华丽，华丽到每一件装饰都很奢侈，现在每座城市都有民宿，你可以去借鉴一下，不同地区的民宿，装修也有所差别，但有一点是不会变的，那就是让人进入的这个空间里面，可以让人思想安静下来，可以享受这种慢节奏的美好时光。

民宿设计属于建筑设计范畴，但更重视如何经营，如何输出当地文化，感受民宿主所推崇的生活态度。网上有一些专门培训机构做这块课程，可以听听。

民宿作为农村振兴的突破口，行业呈现井喷式发展，很多人投身其中，利用自然环境优势变成了自己梦寐以求的生活居所，向旅客们传达着诗与远方……

但很多存在违规侵占山林 超高，超面积违建，有些民宿看起来是很美但[_a***_]到了自然生态环境，对民宿来说好山好水好风景是***优势，也是经济优势。没有了好生态，就没有好民宿。

讲下我所了解的民宿设计

设计重点: 前期与民宿主沟通，民宿选址， 民宿定位 ， 功能筛选 ，突出当地文化 ……

与民宿主沟通

了解更多场地信息 经营理念 现有***…… 对信息整合梳理，分析优劣势，为后期设计和民宿经营埋下伏笔……

民宿定位

利用场地*** 文化*** 人文*** ……找准类别作为推广点，比如:民宿主厨擅长做菜 ，可以推星级主厨民宿，作为民宿调性大力宣传，设计也要重点表达，统一才能更好传播。

民宿选址

江建教育和环球教育哪个好？

都很好。

目前市场上反馈比较好的江建教育算一个，这家机构在建造师、监理工程师、环评工程师、造价工程师、消防工程师等方面，尤其是工程建筑类的培训做得挺好，在考生之间拥有十分良好的口碑。对于要上班没时间备考的人说，挺合适的。

环球教育能提供一流的教育***。

环球英语网校网络课堂，可以享受到他们的服务！网络课堂整合各领域最优秀的师资力量，提供最豪华的教学阵容！

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从培训班出来的室内设计师可靠吗？

这个问题得两说。

几个月的培训班学习跟几年的大学专业学习肯定没得比，况且科班生在专业学习之前还必须具备一定的美术基础，绝大多数的设计类专业必须艺考合格后才能报考，不是想上就能上的。

培训班则不然，给钱就能上，零门槛进入，甚至有些培训班还打出“包教包会包分配”的宣传口号，那么从专业人才的选拔和教育来说，培训班和科班是没法比的。

另外一个，就目前的就业形势来看，整个设计行业并不存在初级设计人员的缺口，每年那么多毕业的科班生完全能满足需求，甚至有人员过剩的现象，所以培训班出来就业形势不容乐观。

那么，上培训班是不是一定没出路呢？也未必。

设计这个行业，用两个字来形容的话，一个是"乱"，一个是“杂”。

“乱”是指整个行业相对进入门槛低，缺乏有效监管，效率低，竞争无序，同质化严重。“杂”指的是行业从业人员的素质参差不齐，什么样的人都有，什么样的事都有可能发生。

由于没有国企参与，没有行业巨头垄断，设计可说是中国为数不多的真正的市场经济行业。

就拿门槛最低，分布最广，从业人员最多的家装行业来说，广大的中小型公司与其说是需要设计师，不如说需要的是谈单员，以销售为导向，设计能力嘛，需要吗？

公司不需要设计（市场定位），客户也不需要设计（设计是要花钱的，目前中国还没到大多数人为设计买单的地步）。

1.经验很重要。有经验的不要在意出处。如新毕业的，你培养好了，也是你的***，只要你对的不错，一般都会留下来。

2.看人品。我感觉人品最重要，人品好的才会给公司带来正能量。

培训班出来的，只懂软件画图，不懂设计原理，会抄袭，无原创，除非再系统学习设计原理，分类有建筑、环艺、包装、工业等等。给你支笔，不一定能写出好文章。培训是给了你一支笔。

刚好最近招了一个实习生，原专业是建筑桥梁工程，由于其个人对建筑方面无兴趣。毕业后报名参加了室内设计培训班，为期半年。

初次面试时，各种操作软件都会使用。基本上能胜任助理的一些基本工作。

开始安排了一些图纸工作，期间修修改改也算是完成了一部分。这几天接了个旧房改造项目，我把方案定好后，便让他尝试跟踪工地。

不管怎么说，培训班出来也好，大学系统学习过也罢。

进入社会就是实战的第一步，对于新人的建议前两年好好打基础，多学多看。有机会尝试做个简单的项目，毕竟没有3，5年的实战经验，很难称之为设计师。

可不可靠要看公司怎么塑形

1.从设计培训机构出来的，缺乏实践经验，当个绘图员可以。

2.培训机构只是培训软件怎么用。只能达到60%的水平，就相当于还是一个模型。

3.要靠公司平台的塑形

4.跟对人很重要，跟着老的设计师学经验，塑形。

5.必须要勤快，多跑腿，要有眼力架。

6.30%就要看公司的塑形了。

7.剩余10%就要看自己悟了。

8.总之可不可靠不是绝对的，培训机构只是一个培训地，实践经验还是得真正工作才能学到。

到此，以上就是小编对于建筑设计师培训机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑设计师培训机构的4点解答对大家有用。