大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑设计的提成的问题,于是小编就整理了3个相关介绍建筑设计的提成的解答,让我们一起看看吧。
建筑设计是一个技术活,不仅需要专业的扎实知识,同时还需要实操工作经验,一般刚出去的建筑设计是薪酬大部分都是在3000—8000不等,随着工作经验的积累,工资也会随着上涨。
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饿不死,能力强的还能吃得比较饱,但是想大富大贵就是做梦了,行业竞争太激烈,压力很大,以前是知识密集型,现在快成劳动密集型工作了,青春饭,年轻的时候能打能拼能熬夜的可以熬几年,年纪大了还是转行吧,夕阳产业了
首先要摆正心态吧,建筑设计,需要有对设计的热情,才能认真做好这份工作。
设计这个工作,专业知识一定要掌握好,术业有专攻。
虽然工作辛苦一点,也会有点枯燥,收入会跟客观,月入过万不是问题,然后未来发展还得学会团队管理, 往项目负责人方向发展,收入更好。
谢邀。建筑设计师这个行业其实收入还不错,不过也要根据所在公司的大小和效益来比较。好的公司收入可能好几万甚至十万以上一个月。差的公司由于没有客源,甚至可能拿基本工资。所以这个行业还是比较吃客源的,在选择公司的时候一定要弄清它的客户多不多,客户越多你的收入会越高。希望可以帮到你
建筑为主的:工资30%,材料40%,利润30%
安装为主的:工资40%,材料30%,利润30%
装饰为主的:工资35%,材料35%,利润30%
大体数据,仅供参考。具体工程有差别。
我说的是行业平均数据。本人建安公司老财务人员了,兼做工程造价。
如果现在一般工程总造价在500W以内可以抽取1%,500W以上可以抽取0.3-0.8%不等,要看工程性质及总价.如果是单独作劳务或副料承包预算,那一般抽取2-4%,
本人一线建筑设计人员,对设计院的情况大概说一下
题主提到多久能够税后月薪过万,其实很简单,目前的设计院行情还算不错,可以说是中端偏上行业,新入职的本科生年薪都达到十万左右,工作一两年的年薪均会在十五万到二十万左右,骨干设计师会在二十五到三十万左右。大家不要看着薪资眼红,背后付出的艰辛还是很大的,通宵熬夜家常便饭,身体也会一年不如一年,人的精气神也会越来越差。
设计院的人就是越老越吃香,随着工龄的增长,薪资也在不停的增长,工作力度也会相应的减弱,对于设计院人员来说最困难就是刚毕业的两三年。熬过去了,慢慢的也就会好点了。
以上就是作为一线设计人员的观点,希望对题主及其所需答案的朋友有所帮助,我会持续回答此领域的问题, 谢谢!
985本科毕业,土建设计行业,省级设计院。我们是三千底薪+项目提成+五险一金+节日***,收入波动大,算法比较麻烦,所以以下统一说税前总收入。
头三年很惨,自己能力不强,我做的都是低端没钱的工作。第一年可能才4万,第二年第三年大概6到10万,加班多还收入垫底。
第四年开始我的两位直系领导发现我能吃苦加班,只是业务上一直没开窍,所以开始认真培养我做项目。税前16万,第五年17万。基本上平均下来到手一万出头吧。
我们行业只要肯熬夜9 10 6就可持续。我们部门业务骨干大概税前20万,组长有将近30万。
明年我应该是20万了吧。
不过话说回来,刚毕业的小年轻,不加班你又能干什么呢?那些能在业务时间利用自己的专长挣到大钱,把上班当做消遣的人毕竟是少数。对于大多数人来说,要想职业上有所发展,还不是要利用八小时以外的时间充电,那和加班又有什么区别呢?如果踏踏实实的干,设计院绝对是一个起点非常高的平台。
当然,如果你要的是八小时外尽情享受生活,对职业发展无所谓的态度,那设计院可能会让你失望。不过这个世界本来也没有这样的好事,别人都在努力而你只是打卡上班,还得成就比别人高,怎么可能?
到此,以上就是小编对于建筑设计的提成的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑设计的提成的3点解答对大家有用。
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