深圳关爱行动规划设计,深圳关爱行动规划设计方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳关爱行动规划设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳关爱行动规划设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间，辅助教育如何复工，难道就此停滞吗？
2. ldr什么意思？
3. 你觉得职工医保和居民医保哪个好？

疫情期间，***教育如何复工，难道就此停滞吗？

谢邀。

题主说的是校外培训机构吧。校外培训机构是我教师生涯的起点，我对他们保有着一份特殊的情感，下面谈谈我的看法。

先说答案，绝无正常开课可能。

当前，学校尚且不能开学，教育机构绝无正常复课可能，为何如此？

目前学校只能开展线上教学，就教学效果反馈而已，很不理想。此时，教育培训机构若能正常复课，家长必将领着孩子蜂拥而至，无形中便打开了潘多拉。那为了控制疫情，学校不复课的意义何在？

当前教育培训机构有两种：

一种是有办学许可证的正规机构，归当地教育局管辖，按照上述分析来看，教育局岂会让他们正常复课？

另一种是无证经营的小规模机构，这些机构数量众多，但是，在疫情肆掠之下，若想正常营业，的确需要莫大的勇气。

那校外培训机构就毫无救赎之路了吗？

有，同样开展线上教学，但是，要做的比学校线上教育要精良，效果要更好，以此吸引生源，除此之外，别无他法。

***总会有一套顾全大局的方案，为了大家的健康着想，因为这种疾情不同于一般的病情，人传人太快了，万一控制不住 后果不堪设想。

现在的情况谁都郁闷的，大家都要克制自已吧，以大局为重，共同遵守上级的指示安排，这样才能更快打赢这场疾情之敌。

希望我的回答能得到大家的认同，喜欢的点个关注以予鼓励[呲牙]，多谢大家了！

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***教育，这词儿我想了半天，应该理解成辅导班或者兴趣班吧。其他行业都可以慢慢复工，唯有校外辅导机构必须等教育部门通知才能复工。谁敢擅自开班，谁就是自找死路，开始在线教学除外。

但是一般的校外辅导班没这能力，跟长期做在线教育的巨头根本没法比，就比如我孩子的英语班吧，年后学校坐不住了，开始在班级群里通知要上直播课，我一分钟都没让孩子听，因为课程都是孩子之前学过的，很明显是学校为了跟上形式，临时抱佛脚，做的毫无准备的课。

即便是疫情结束之后，纯实体的校外辅导班还是会受到很大冲击。到现在为止，很多在线教育的中学课程都是免费的，实体能做到吗？明显不可能。平时线下辅导班的费用少则每月几百，多则上千，这还是单科的价钱，这是在线教育一年的费用，这对于家庭经济条件本就不太好的家长就是福音。

疫情结束后，我们拭目以待，暴风雨即将来临。

谢邀

疫情防控期间，教育辅导机构想要复工的话，我想是非常困难的~

目前全国中小学海没有复课，最早确定复课时间的贵州省也定在了3月16号，而且复课的范围也局限在了初三和高三！

钓鱼辅导机构想要复课，遇到最大的一个问题就是疫情防控如何落实的问题？

学校作为国家的公共教育机构，无论是从财力物力还是人力上，都有先天的优势，在执行***的相关决策时，也会不打折扣，完全执行！

但是教育辅导机构就不同了，很多教育辅导机构都是小本经营，除了极个别的全国连锁教育品牌之外，很多的教育机构都是私人在投资，疫情期间，尤其是春节期间，本来应该是教育辅导机构最红火的一段时间，但是由于受到疫情的影响，他们春节期间的营业几乎为零！

大部分教育机构现在已经是举步维艰了，如果再让他们***购大量的消毒设备和口罩，并且还要达到相应的安全等级，我想这样的成本是他们难以承受的！很有可能会出现挂羊头卖狗肉的情况，***的防控措施落实不到位，很有可能会引起疫情的爆发！

所以我认为现在很多的教育辅导机构可以转为线上和辅导，例如在今日头条APP上有很多的一线辅导教育品牌都推出了网络课程，这其实是一个很好的替代品。对于那些小本经营的辅导机构来说，可以依靠或者挂靠大型的品牌，通过他们的品牌效应以及宣传推广自己的教育产品，从而降低损失！

总之，我认为疫情期间，教育辅导机构想要开展线下辅导的话。几乎是不可能的！我们的疫情防控要求也是不允许的！

在学校没开学之前，教辅机构复工的可能性非常小。

目前宁波已有明确规定校外培训机构的复工时间不得早于学校开学时间后一星期。相信各个地方的相关教育部门也在观望并做出相应的决定，但个人觉得绝对不会早于学校开学时间的。

小型校外培训机构如何在此情况下自救？

对于很多小型教辅机构来说，今年的情形无疑是致命一击，上半年本身是校外培训机构的旺季，到现在距离中高考的时间越来越近，却不能开课。每月还得面临房租、员工的工资等费用。疫情过后应该有很多小型培训机构开不下去了。那想坚持开下去的应如何自救呢？

如今线上课程如此火爆，可以趁此机会去扩展线上的课程，这也是教育部门所允许的。建议先针对在读学员开一期免费的课程，开课之前要先将老师磨炼好，给家长不同于学校网课的体验，再去进行收费服务，切不可急于盈利，因为现在这种情况家长的选择太多了，稍有不慎就会流失现有学员。

随时做好复工的准备。

各种物资要准备好，不然就算同意复工你也不敢去冒这个风险。这是宁波出台的相关复工流程 ，估计各个地方都大同小异，大家可以看看。

谢谢大家的点赞转发，再次感谢!

ldr什么意思？

 （一）LDR指的是LDR产房。

LDR产房是待产、分娩、恢复及产后（LDRP）的单人房间。其设备适用于除破宫产和需全身***分娩以外的全部待产和分娩过程。所有单人产房设计，均适合于从待产到产后以及新生儿监护的分娩全过程，并能处理大部分并发症，但是剖宫产除外。

（二）ldr是一种文件，在ROM里充当一种程序。

ldr文件是ROM里的程序，你反编译里面的代码，是DSP的汇编程序，分析程序硬盘的结构你就都知道了，就好比电脑里的操作系统WIN98！RAM就是ROM里的 程序运行过程中生成的，比如一些堆栈，状态等，跟电脑里的内存一样！就是一个列表，让ROM中的程序来读的，就像数据库一样。

（三）ldr是光敏电阻

光敏电阻（photoresistororlight-dependentresistor，后者缩写为ldr）或光导管（photoconductor），常用的制作材料为硫化镉，另外还有硒、硫化铝、硫化铅和硫化铋等材料。这些制作材料具有在特定波长的光照射下，其阻值迅速减小的特性。这是由于光照产生的载流子都参与导电，在外加电场的作用下作漂移运动，电子奔向电源的正极，空穴奔向电源的负极，从而使光敏电阻器的阻值迅速下降。

（四）ldr是“中序遍历 ”，英文：Inorder Tr***ersal (LDR)

中序遍历(LDR)是二叉树遍历的一种，也叫做中根遍历、中序周游。在二叉树中，中序遍历首先遍历左子树，然后访问根结点，最后遍历右子树。二叉树的中序遍历就是首先遍历左子树，然后访问当前节点，最后遍历右子树。

递归的终止条件是：当前节点是否为空。

二叉树中序遍历的实现思想是：访问当前节点的左子树

LDR文件是ROM里的程序，你反编译里面的代码，是DSP的汇编程序，分析程序那么 硬盘的结构你就都知道了，就好比电脑里的操作系统WIN98！RAM就是ROM里的 程序运行过程中生成的，比如一些堆栈，状态等，跟电脑里的内寸一样！盘片 上面的是叫做固件，就是一个列表，让ROM中的程序来读的，就象数据库一样。

ldr是深圳市乐得瑞科技有限公司，是一家创新型产品设计公司，2016年获认定为高新技术企业，核心团队有超过15年的集成电路设计经验，专注于手机周边产品的专用集成电路设计，产品包括TYPE-C接口CC逻辑控制芯片，USB PD协议控制芯片，USB-C接口电源管理芯片等，国际知名品牌，如飞利浦，优派，微星的显示产品中，都有使用乐得瑞科技提供的全球先进芯片。乐得瑞科技，力求为极致产品提供设计原动力。[_a***_]以“融合科技、艺术和人文，为人们的生活带来惊喜、不凡和关怀”为使命，力求通过匠心独具的产品设计，为客户带来非凡的使用体验。

你觉得职工医保和居民医保哪个好？

你觉得职工医保和居民医保哪个好？

职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险二者都是国家给予公民的一项***政策，同时都是针对我国居民的一种社会保障制度。

第一针对的人群不同：

职工一般主要针对的是机关、企事业单位的员工和一部分灵活就业人员、下岗职工、个体工商业者等自由职业者；而城乡居民医疗保险主要针对的是非职工的城镇居民和农村居民的所有人员。从新生儿到学生再到大学生，以及残疾人、中老年无业者以及所有的农村居民。

第二是费用的来源不同：

首先讲职工基本医疗保险主要是由企业和职工个人缴纳，其中企业负担8%，个人负担2%。比如缴费比例的基数为5000元，那么单位承担400元，个人缴纳100元，一年的费用是6000元，其中单位缴纳4800元，个人缴纳1200元。其中个人部分和单位的一部分进入了个人账户，用于门诊和药店购买药物所用。而现在职工医疗也可以在门诊看病报销50%，还有就是灵活就业人员，缴纳的职工医保这部分钱要自己全部承担，费用还是比高的。

而居民医保是个人缴费和国家财政补助为主，比如像2020年个人缴费250元，***财政补助520元；而2021年同时上涨30元，即个人缴费280元，***财政补助550元，全部进入统筹医疗基金。居民医保的个人账户今年已经取消，但是门诊同样也可以按50%的比例报销。

第三缴费的方式不同：

职工基本医疗保险是按月缴费，一般在每月有固定的缴费日期，如果未缴费期间生病，这个期间不给报销，要等到缴费之后重新报销；城乡基本医疗保险是按年缴费，有固定的征缴期。一般是每年的9月份～12月份缴纳下一年度的医疗费用，如果不在规定时间内缴纳，个人要负担个人的280元和财政补助的550元都要个人承担，而且还有三个月的等待期，在此期间生病不再报销范围。

第四享受的待遇不同：

我个人觉得职工医保和城乡居民医保各有各的好，都是遵照多缴多保险的原则，倘若有条件的话一定是建议买职工医保，但若是在乡村生活，没有较高额度收益的话，不推荐自己选购职工医保，能选城乡居民医保，毕竟职工医保在公司购买最合适，企业需要承担8%上下，员工个人承担2%

职工医保和居民医保二者的区别点：

1、医保的人群。

　　从名字的来看，二者针对的人群不同。职工类针对的是企业用人、劳动年纪的城镇居民以及拥有养老保险金的退休单位人员;居民医疗的特点是覆盖人群范围广，面试的社会群体主要是没有正式工作的群体，比如处于工作年纪段的人群等。

2、缴纳费用的不用。

　　职工医保是按月份缴纳，按照一定的比例。居民医保则是年缴，费用低于职工医保。

3、缴纳费用的出处。

　　城市职工医保是公司与本人一块缴，公司和个人各占一定的比值，不会享有***的补贴。居民医保的话，缴纳的费用是由本人承担，不仅如此，还会享受一定比值的补贴。

4、待遇的不同。

　　相对于居民医保，职工医保略微优于居民医保，报销比例略高一些，在医疗环境选择上，职工医保更多一些。

职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险，这两个医保都比商业医疗保险划算，因为商业医疗保险是挣钱的，而这两个医保是赔钱的。

国家要搭上管理的人工经费、办公经费、系统开发经费等等，甚至还要往里搭钱。

2019年城乡居民医保的最低缴费标准是220元，***最低补贴不低于490元。而实际上各地的筹资标准相差各异，青岛市个人缴费标准是430元和355元，***补贴650元，筹资标准是1080元和1005元。上海市个人缴费标准是740元，555元和390元，筹资标准高达3300元和6330元。

从交费标准来讲，明显是居民医保，合算得多。

职工基本医疗保险，缴费标准要远远比居民医保高得多。青岛市是按照职工缴费基数的10.8%确定，2018年最低缴费基数也高达3185元，职工每月需要交费344元，一年需要高达4000元。

上海市职工医保的缴费是按照缴费基数的11.5%确定，最低缴费基数是4279元，每月需要缴纳492元，一年5904元。

是职工基本医疗保险，拥有医疗保险个人账户，每月都往里边返钱用于买药，居民医保没有。

职工医疗保险都是由缴费年限的，到达当地的法定缴费年限，到达退休年龄后就可以不用继续缴费，直接享受职工医保待遇。居民医保要一直缴纳的去世，即使百岁老人也是需要缴纳。除非当地有政策可以免交，有***补助。

职工医保和居民医保都是基本的医疗保障，从字面意义上来看，居民医保覆盖范围比职工医保要广一些。职工医保和居民医保哪个要更好？可以从缴纳金额、报销比例、缴费年限、退休享受医保待遇这四个维度做一个详细的比较。

职工医保按月度缴纳，分为个人缴纳和单位缴纳，个人缴纳金额按照个人工资基数的2%缴纳，单位缴纳金额按照个人工资基数的8%缴纳。居民医保按年度缴纳，本年度缴纳下一年的医保费用，居民医保每年缴纳的费用并不固定，就拿武汉市来说，2021年的居民医保费为280元/年，2020年的居民医保费为250元/年。

职工医保个人缴费金额全部划入到个人医保账户，单位缴纳金额按照一定的比例划入到个人账户，剩余金额划入统筹账户，单位划入比例一般来说和年龄密切相关，年龄越高划入的比例越高，相对而言划入金额较多。职工可以持医保卡到定点医院或者定点药店看病购药。2020年度武汉市医保最低缴纳基数为3739.8元，因此每月最低缴纳金额373.98元，其中个人缴纳74.8元，单位缴纳299.2元。居民医保没有门诊个人账户，居民持居民医保卡到定点医院看门诊，可享受一定比例的门诊金额优惠，最多不超过1000元。两者住院报销比例根据不同医院的登记报销比例不同，一般来说职工医保住院报销比例要高于居民医保报销比例。

职工医保有一定的缴费年限，一般来说退休前需缴满20年或者25年，退休后才能继续享受医保待遇。居民医保则是当年缴纳，下年才能享受医保待遇。正常办理退休后，职工医保不用缴纳医保费用，仍然享受医保待遇，每月按照上年度的平均养老金按照一定比例划入到个人账户中，根据年龄的不同，一般划入4.8%-5.1%，比如说，张大爷，65岁，上年度每月平均养老金为6000元，那么张大爷每月职工医保个人划入金额288元。居民医保即使职工退休后，仍需每年缴纳一定的医保费用才能享受医保待遇。

今年8月份，国家医保局向社会公布了《关于建立健全职工医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》中，拟规定建立门诊报销制度，报销比例50%起步，医保个人账户中单位划入部分全部纳入医保统筹基金，扩大本人医保卡使用范围，用于支付职工配偶、父母、子女医疗费用，这是对职工医保门诊报销的有一项重要的改革。

综上所述，职工医保是要优于居民医保。如果职工单位效益好或者***待遇高，比如国企或者行政事业单位，职工除了可以享受基本的职工医保报销以外，还可能享受额外的医疗补助。

到此，以上就是小编对于深圳关爱行动规划设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳关爱行动规划设计的3点解答对大家有用。