室内设计行政,室内设计行政部门是做什么的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计行政的问题，于是小编就整理了5个相关介绍室内设计行政的解答，让我们一起看看吧。

1. 在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？
2. 30岁的设计师出路在哪？
3. 行政办公室可以配空调吗？
4. 装修违规是哪个行政执法？
5. 请问谁知道一般装修公司的行政架构都有什么岗位，详细点最好了，谢谢？

在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？

对于一个初入职场的人，或工作时间不长，没有找准定位的人来说，工作的选择和职业生涯的规划（入行）是很重要的。找准切入点，好的开始，成功的一半。要不，我见过太多在职场颠簸流离的人，有的真得有很好的专业背景和教育背景，真为他们扼腕痛惜！

不知道你是什么专业背景，如果是人事行政专业，就坚持做人事行政岗位；如果你是室内设计专业，就坚持室内设计岗位，并且在专业上要不断学习，深造，拿到更高的认可证书。因为做非专业的工作，刚开始你不会有什么感觉，可是越深入你就越感到不足，你的竞争力比不过专业人士，想做到中高层，要付出更多的学习和努力。记住，你只有越专业才能走得越远，不可替代性才强，才能基业长青，才不会人到中年很难过。

至于人事行政管理和室内设计来说，只要你工作经验、能力够强，在深圳应该找得到工作。毕竟，深圳的就业机会和招聘需求是很大的。但相比较之下，各公司对人事行政管理的专业要求不高，什么专业都可以做，岗位本身基础工作没有什么难度，易学易上手，所以应聘的人也会很多，竞争比较激烈。室内设计职位的专业性强一些，不是***都能做的，要求作品、工作经验，案例等，如果这些不是问题，那你的竞争力是很强的。在深圳，有很多设计公司、房地产、装修公司、家居公司，相比较之下，工作机会还是蛮多的。

说一千，道一万，只有自己强大了，才是王道！

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30岁的设计师出路在哪？

谢邀

这个问题可以有两种解读：1、设计师到了30岁还有出路吗？是一个不自信的发问。2、设计师到了30岁是不是一个砍？突破的方法有哪些？

我从我的个人经历来讲一下我的感受。我已经三十岁了，在平面设计行业已经有8.9年经历。目前正在同几个合作伙伴开设培训机构。

其实，做设计师一个不怕老的行业，虽然设计师是一个平地抠饼的职业，但也和老艺术家、老医生有很多相似的地方。很多人说平面设计师是一个吃青春饭的职业，是一个活不过三十岁的职业云云。在我看来，都不是。虽然在设计行业我很反对经验论有效，但是能力的累积还是必须依托经验，而创意并不见得。因为随着年龄的增长，市场对于年轻劳动力及老年劳动力的回报不同，从事体力工作的岗位工作能力会日益衰退，而设计师的核心其实是技术水平。有些人之所以会认为设计师是吃青春饭，有两个原因，一是设计师的工作强度很高，尤其是初期设计师，经验和能力都很有限，会花大量时间改稿，并且有很多的项目工期并不是设计师说了算的。第二是因为很多设计师不具备长期发展的能力，这是最重要的重点。他们上班做设计师的基础条件就是在校园里面的那点点知识和技能，出来到社会之后并没有再学习。这样的后果是做什么都一个调性，做什么都只知道一种套路，做什么都不会很差但基本也不会出彩。其实设计师的再学习能力是非常重要的。如果没有这方面的能力，那伴随年龄的增长，设计能力却没有同步提高，因此无法继续适应市场需求，这部分人的从业年龄在35-40岁也就终止了。

那么女性设计师的职业生涯似乎要更短。为什么？因为大部分女性设计师一般在生育后就会考虑转行。主要的原因还是强度高工作时间长。那些经验丰富、技术水平较高的人群会转向后台部分，其他人群大部分会选择转行。

好，这是关于不做设计的去向问题。接下来补充一点：高龄且优秀的设计师的职业去向问题。

有再学习能力的设计师不会畏惧市场，他们需要的是持续学习以备持续更新的市场需求，这部分人可以成为广告公司中的重要人物，比如创意总监，设计总监，或者单独成立广告公司等。

另外一种就是能力已经突破职业范畴，那也可以带徒弟，从事培训类工作，为设计行业持续输出新人。

30岁，是人生的一个分水岭，很多人过了30岁后都感觉身体机能的各方面都在走下坡路，而设计师不仅是高强度的脑力活动，还是高强度的体力活动。30岁的设计师的面临的情况也不同，如处在职业上升期的设计师出路很多，可以选择在设计单位工作或自己创业等，而处在职业低谷或比较迷茫的设计师，30岁这样的一个年纪首先要有一项固定收入，在此基础上可以通过考取行业资格证(如建筑设计师可以考取一级注册建筑师、规划师等)提高自己在行业的地位来换取更多的机会，也可以通过考研来提升自己的学历，当然也可以创业。无论你处于何种境遇，都不能放弃或自暴自弃，多与人沟通交流，多努力才能把以后的路走的更好更远。

哈喽，大家好！三十岁的设计师出路在哪里，该继续设计行业拼搏下去，还是转行做其他的，我来谈谈我的看法。

今年由于疫情的影响，好多设计服务公司都做出了裁员的策略应对行业不景气的情况。其实现在不只是设计服务行业，很多行业都是如此。环境都一样，大家都很难，这时候拼的就是眼光耐力和耐性了。

第一 如果年龄的人都很现实，工作就是为了物质追求。所谓心灵鸡汤对他们来说已经平淡无奇了，曾经少年的***早就九霄云外了。

人会迷失，只要精气神还在，还有救。唯有一股拼搏精神还在，为了自己，为了家人，为了孩子也要继续下去。

第二 检查自身的一些坏习惯，自己重新做起。所谓穷可以归结懒和不爱学习。

多去听一些培训班，去哪里寻找下动力。多动少看，勤劳致富。三十岁人学习能力正是人生好时候，抓紧时间学习一技之长。

第三 学会控制自己的情绪。学会管理自己情绪，学会一项技能就是时间管理。让自己生活充实起来。不要动不动就怎么着，这个世界上最不缺的就是人，不要以为这个工作就自己能做。做事靠勤，做人靠智慧，管理人易如此。高情商的人，无论何时都是心平气和的说话做事。

第四 要学会放下面子，不懂则学。设计师行业是新人的天下，需要的是新知识新技能，可能去年的新学的一项技能，今年已经过时了。所以，三十岁也该不断学习新鲜技能，从心里上接受年轻人。跟上节奏，应付随之而来的变化。

第五 积累经验，厚积薄发。虽然论[_a***_]能力不如年轻人，但是你的经验和水平还在。利用自己的经验来打造自己的第二职业。

自媒体平台发展，为很多行业的从业者提供了一个发展方向，只要自己有内容，有经验，总会有施展才能的地方。

设计师出路不应该取决于年龄，设计师应该取决于你的作品是否有被市场认可，只要你有些作品取得一些市场或者有些知名度，这样的设计师只会越来越值钱。路都是靠自己走出来的。

结合自身经验，从工程设计领悟强答一波，30岁的设计师主要有两种出路:

1.无论本科或者硕士毕业，30岁的你在设计行业应该是单位的中流砥柱了，作为一名年轻的设计师，白加黑是你，5+2是你，被业主蹂躏修改方案的是你，被领导催进度的还是你，因此你练就了一身铜皮铁骨，砸不烂，锤不扁，奋战在画图写报告的第一线。

2.能力特别强又特别自律的年轻设计师，在工作之余努力考取一两个本专业职业证书，从此职业生涯会显得有一丝丝退路，有的人选择将证书***，做个喝茶的设计经理也不错；有的人选择设计转市场或者行政，凭借雄厚的知识储备和设计经验，也能有一个很不错的发展；有的人选择在专业技术领域更深层次耕耘，想必多年后当一个技术总工还是有机会的。

[我想静静]最后说句不好听的，工程设计行业早已低下了他高贵的头颅，一个知识分子集中地，现在完全成为靠苦力吃饭的地方。工程男比IT男更难！！！

行政办公室可以配空调吗？

行政办公室可以配备空调。行政办公室作为工作场所，需要提供舒适的环境来提高员工的工作效率和满意度。在炎热的夏季，空调可以有效地降低室内温度，提供舒适的工作环境，同时也可以减少员工因高温而产生的疲劳感。因此，配备空调是行政办公室的常见选择。

一般来说，行政办公室可以配备空调。行政办公室是公司或其他组织的重要办公场所，通常需要满足一定的舒适度和工作环境要求。为了确保员工能够在舒适的环境中工作，行政办公室可以配备空调，以调节室内温度和湿度，创造一个舒适的工作环境。
然而，具体是否配备空调还需要考虑一些因素。首先，空调的安装和维护成本较高，如果公司或组织没有足够的预算或认为不需要经常使用空调，那么可能不会选择配备空调。其次，不同地区的气候和工作环境差异较大，如果所在地区的气温较为适宜或者办公场所已经有了其他有效的温度调节设施，那么可能也不需要配备空调。
此外，在配备空调时还需要注意一些问题。首先，空调的能效和耗电量需要考虑到公司的能源消耗和环保要求。其次，空调的型号和规格需要与办公场所的大小和结构相匹配，以确保最佳的制冷和制热效果。最后，在安装空调时需要考虑噪音和空气质量等因素，以确保员工能够在舒适的环境中工作。
总之，行政办公室可以配备空调，但具体是否配备需要根据实际情况进行综合考虑。如果需要更详细的信息和建议，建议咨询专业的办公场所设计和装修专家。

装修违规是哪个行政执法？

答：1、根据《住宅室内装饰装修管理办法》(建设部令第110号)第三十九条的有关规定，在住宅室内装饰装修活动中搭建建筑物、构筑物的，或者擅自改变住宅立面、在非承重外墙上开门、窗等违法行为的，由市、县规划行政主管部门进行处罚。

2、根据《住宅室内装饰装修管理办法》第四十条的有关规定，在住宅室内装饰装修活动中涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程，没有设计方案擅自施工的的违法行为，由市、县建设行政主管部门进行处罚。

3、违反《住宅室内装饰装修管理办法》由房地产行政主管部门查处的违法行为，如将没有防水要求的房间和或者阳台改为卫生间、厨房间的，或者拆除连接阳台的砖、混凝土墙体的，由市、县房地产行政主管部门进行处罚。目前漳州市区，第一点规划局已经委托给执法局行使行政执法；第二、三点，由市室内装饰装修管理监督站行使行政执法权。

一般由城管执法部门负责。因为商铺一般都是沿街经营，为了城市道路畅通和整洁美观，对于沿街商铺的门面装修都有规定，即不得在店门口乱搭乱建，不得出店经营，对于违规的经商部门或个人，一旦发现，城管部门下达拆除通知书，在限定时间内自行拆除，否则，就得强拆，后果自负。

请问谁知道一般装修公司的行政架构都有什么岗位，详细点最好了，谢谢？

汗，楼主要开公司啊？一般家装公司架构：总经理，下设财务部（会计、出纳）、副总经理、行政部（人力、行政、前台、司机），副总经理下设市场部（经理、主管、电话营销、情报员、家装顾问）、设计部（客户经理、设计师、绘图员）、工程部（经理、项目经理、工程质检）、客服部（经理、客服专员）、商贸部（经理、主材设计师、库管）。

到此，以上就是小编对于室内设计行政的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计行政的5点解答对大家有用。