大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家庭理财规划设计的问题,于是小编就整理了4个相关介绍家庭理财规划设计的解答,让我们一起看看吧。
家庭理财规划,相比个人理财规划,需要兼顾灵活性和多样性,注重家庭在各个阶段,不同成员的不同需求。
首先,要保持一定的流动资金。
家庭成员的支出需求的突发性和多变性,要多过个人的临时支出需求。不能像个人理财那样,全部资金都投入到理财中。必须保持一定数量的流动资金,因为即使是可以实时赎回的宝宝类货币基金,现在也都受到每支基金每日一万实时额度的限制。一旦家庭急需现金的时候,次日到账就会产生资金缺口,造成流动性风险。
所以家庭理财,如果要配置货币基金,也应尽量分散投资,购买多支不同的宝宝类基金,这样每支可以提供一万的实时到账额度,真要用钱的时候不会耽误事。
每个家庭的理财规划和配置都是不尽相同的,刚组建的家庭,建议配备意外险以及兼具收益和灵活性的短期理财,有宝宝的家庭要有更长期的规划,保证宝宝的教育,医疗自己父母的医疗保险,总之,每一个家庭的具体情况不同,不能一概而论
家庭理财1整理出家庭每月收入总和
3结算剩余下面按照每月3000元剩余,如果多或者少按照比例来算
如果有子女,那么40%用于子女上学补课支出,灵活性资产(活期存款或者余额宝之类)占据20%左右,以备不时之需,10%用作额外支出,如旅游,吃饭等,剩余30%根据个人理财模式,可以分为股票,银行理财,保险理财,p2p理财等等,做一些额外的理财。
如果没有子女,那么这个子女消耗40%可以用于定期型理财或者定期存款。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,一个家庭的理财应该如何合理的规划社保与商保的分配比例。实际上严格意义上来讲,社保并不是属于理财的范畴,因为社保更多的是强制性的来缴纳,那么作为企业的在职职工,它直接会体现在你工资的扣除当中,并且大部分的缴费比例会由所在的工作单位来承担,所以说自己来讲几乎是不需要承担什么样的费用的。
所以社保我们这一块的支出是可以忽略不计的,因为我们到手的工资待遇实际上就已经扣除了社保的待遇,那么我们更多的应该是考虑一些商业性的保险,因为商业性的保险它等同于是一种普通的投资理财,只不过他所得到的回报相对来说是比较晚,因为你购买一些商业性的养老保险,那么很有可能在60岁以后的法定退休年龄才能够获得相应的回报。
我认为自己如果说每个月能够拿出一些剩余财富或者剩余资金来给自己购买一份商业性的养老保险,那么这样的做法也是完全没有问题的,因为毕竟在自己当我们老了以后,60岁以后的这样的一个年龄就可以正常的领取商业性养老保险给我们带来的补充养老金的待遇,它可以在社保的基础上让我们多获得一部分养老金的待遇,这样的做法是值得我们去进行的。
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到此,以上就是小编对于家庭理财规划设计的问题就介绍到这了,希望介绍关于家庭理财规划设计的4点解答对大家有用。
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