规划设计中介公开条件,规划设计中介公开条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于规划设计中介公开条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍规划设计中介公开条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 申请样板房条件？
2. 中介职业规划怎么写？
3. 房产中介公司无底薪制如何留人？

申请样板房条件？

申请条件:第一类建筑为十五层及以下的，其层数不低于二分之一；第二类建筑为十五层以上的，其层数不低于三分之一；

关于规范样板房的设置和管理，《征求意见稿》中提到，销售全装修商品房的，房地产开发企业应当按照不同户型、不同交付标准分别设置标准样板房，并合理安排样板房的室内空间布局。样板间的设置标准应当符合销售现场公示的内容，符合《商品房买卖合同》中约定的交付标准。样板间交付标准应自集中交付之日起3个月内完成，不得自行拆除、销售。对于确需拆除的在项目主体建筑外设置的交付标准样板房，应当提前申请证据保全公证，以备备查。非居住类新建商品房项目(如商业、办公、研发、工业等)，应明确土地和房屋的规划用途，不得将样板房作为居住用途。

此外，房地产开发企业及受托房地产中介机构不得以圈存保证金、购买基金或理财产品、拒绝使用住房公积金贷款或按揭贷款等附加条件限制意向购买者参与登记、选房的权利；不得接受无资质的意向购买者参与登记、选房；不得故意误导、诱导、欺骗、强迫或协助意向购买者提供虚***证明材料以骗取购房资格或规避限购政策。对超过项目准售房源意向购房人数的，提倡***用公证摇号的方式公开销售。列入无房家庭购买商品住房优先选房范围的准售房源，通过公证摇号，优先出售给有意向的符合条件的无房家庭。

申请样板间条件，各地方想买样板间房的条件都不一样，比如，我好小在大连买房，就看中了样板间，装修时间长，装修的好，沒有油漆咪，条件是交5万定金，等楼盘售出基完了，付全款，然后验收后就可以入户了。

中介职业规划怎么写？

中介职业规划，无非从两个方面来讲，一方面是通过中介的职位规划：中介职位分为：经纪人-店长-区域经理-区域总监-事业部总经理-公司总经理-副总，大概也就这样一个晋升机制，通过这种职业规划来做就行。

另一方面是通过收入规划自己也是可以的。

房产中介公司无底薪制如何留人？

现在的带有销售性质的公司基本都没有底薪，或者底薪很少，特别是房产公司。在国家大力提倡房住不炒的高压下，房子销售本来就困难，一些房产公司，缩减成本，降低底薪，或者无底薪。那怎么留住员工呢？

以我们公司为例：如果这个月没有开单，公司会先支付2500作为员工生活费。这个2500是要还给公司的，等下次开单了，公司就要先从抽成里面扣掉2500。相当于提前预支工资。相应的，提成也是有阶梯的，从30%开始，相当于你业绩越高，抽成约高。

这就是资本市场的本质，最大程度攫取员工利益。把成本变相让员工承担！并且不给员工交医社保，还让员工自己交税，变相偷税漏税。

房产中介公司无底薪留人方式基本就是这几种！第一，提成高：有实力的员工不想每个月拿底薪，就会选择无底薪制度，因为提成一般都在50%，如果有底薪的话，提成就会少很多！第二：发布别的同事开单业绩来激励自己，当看到别的同事开单，就去学习别人为什么开单，来激励自己！第三：年底分红，到了年底的话，可以给员工分配红利！这是我个人的一个经历，希望可以帮到大家！

到此，以上就是小编对于规划设计中介公开条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于规划设计中介公开条件的3点解答对大家有用。